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緊盯目標不放松 持續奮斗促發展
——德賽集團召開2021年上半年工作交流會
  • 加載中...




       7月23日,德賽集團2021年上半年工作交流會在德賽大廈召開,集團全體中高層管理人員及財務經理共70余人參加會議。集團領導姜捷、羅漢松、李兵兵、劉其出席會議并分別作重要講話;劉其副總裁代表經營班子作經營工作報告,總結2021年上半年集團經營成績、亮點和不足,對下半年工作進行部署;各公司負責人作工作交流報告,集團紀檢監察辦公室通報了2020年度集團廉潔調查問卷分析情況;李兵兵副總裁為全體與會人員講授《企業風險控制與管理》。


上半年 營收利潤再增長


       今年上半年,在市委市政府和市國資委的正確領導下,集團營收和利潤總額絕對值和增速都創下近三年的最好表現,在2020年同期已實現較同行業較高增幅的背景下,再次實現經營業績較大增長。今年,廣東德賽順利完成分立重組后,集團上下各項經營工作持續順利開展,發展戰略更加明確,“五個文化”的執行更加堅定,“一個德賽”的旗幟更加深入人心。

       上半年,集團各重點產業積極布局新領域,在車路協同、自動駕駛全棧感知、儲能、物聯網等領域落子、投資。各公司提前預判、未雨綢繆儲備芯片,提前鎖定高端電芯資源,在行業普遍“缺芯”的背景下,將供應鏈波動影響降到最低。此外,惠南智能網聯工業園和萬級潔凈度SIP車間投入使用,代表了德賽研發制造的最新水平,符合智能制造發展趨勢。


下半年 緊盯目標不放松


       集團上半年營收增長較預期有差距,為此,下半年必須繼續抓住加快發展這條主線,用發展解決前進中的難題和矛盾。各企業要緊盯目標不放松,堅決完成增長目標;加強新領域需求本質規律洞察,保證新領域相關規劃的全面性,以確保戰略布局的成功率。

       根據年度重點工作部署,下半年繼續從八個方面推進重點工作:一要扎實推進黨史學習教育,持續加強黨支部標準化規范化建設,將黨建優勢轉化為企業發展的強大動力。二要專注產業質量發展,向縱深挖掘行業潛力,利用行業地位鞏固護城河。審時度勢,加快推進國際化進程。三要提升技術創新層次,創新方式引進頂尖人才,通過產學研合作、資本合作和戰略合作多種方式并舉,快速引進吸收先進技術。四要拓展市場新增長點,以積極的態度看待新機會,持續打造年輕化、知識化、有戰斗力的營銷隊伍,提升客戶服務能力,持續優化客戶結構,提升業務質量。五要深化制造轉型升級。要系統性學習和跟蹤企業數字化的相關發展趨勢,加大部署過程中的攻堅力度,打造新形勢下德賽制造的新優勢。六要注重防風險,進一步加強各公司的審計工作,加強廉潔情況調查,完成德賽紅線制度的制定。同時,務必保證安全生產各項措施持續有效,確保集團安全形勢穩定。七要有序推動人才工程,進一步優化人才隊伍結構,加強人才梯隊建設。加強中高層團隊的建設和管理工作,提高干部育成效率,增強人才的歸屬感。八要增強軟實力,做細做實文化建設,持續推動五個文化落地。修訂企業戰略意圖表達體系,制定面向2025年的德賽集團社會責任體系,充實德賽文化內涵和品牌外延。

       完成年度目標,任重而道不遠,更需加倍努力。會議號召全體德賽人堅定信心,攻堅克難,銳意進取,全力實現既定目標,推動事業持續健康發展!

08.02
2021
來源:Admin
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